NOTRE ENGAGEMENT DURABLE
Pour une Inclusion Totale dans la Mode
Fairplay Collective s'engage à promouvoir la diversité au sein de l'industrie de la mode en accompagnant les entreprises dans leurs démarches d'inclusion et d'équité. Notre mission est de transformer les environnements de travail pour qu'ils deviennent des espaces respectueux, inclusifs et équitables, où chacun a une chance égale de s'épanouir et de contribuer.
01
Transformer l'industrie de la mode, une nécessité urgente
L'industrie de la mode est aujourd'hui à un tournant décisif. Face aux défis environnementaux, sociaux, et économiques croissants, transformer cette industrie n'est plus une option, mais une nécessité. Les entreprises du secteur ont un rôle crucial à jouer dans cette transition, non seulement pour répondre aux attentes des consommateurs de plus en plus conscients, mais aussi pour assurer leur propre durabilité et compétitivité à long terme.
02
Le rôle des entreprises : Piloter le changement
Les entreprises de mode sont au cœur de cette transformation. Elles ont la responsabilité de repenser leurs pratiques, de l'approvisionnement des matières premières à la conception des produits, en passant par la production, la distribution, et même la fin de vie des articles. Ce changement ne peut être accompli que si chaque personne au sein de l'entreprise est pleinement sensibilisée et engagée dans cette démarche.
03
Sensibilisation interne : Un levier essentiel
Pour que la transformation de l'industrie de la mode soit véritablement efficace, il est impératif que chaque membre de l'entreprise, quel que soit son rôle, comprenne les enjeux et les opportunités liés à cette transition. La sensibilisation doit être un processus continu, visant à éduquer, inspirer, et responsabiliser l'ensemble des équipes, du design aux opérations, en passant par le marketing et les ressources humaines.
L'ÉQUIPE
Fatou Ndiaye - Fondatrice
FATOu est une experte en diversité et inclusion avec plus de 10 ans d'expérience. Elle guide les entreprises vers une culture plus inclusive et équitable, favorisant la diversité et l'égalité des chances.
Au-delà de son implication professionnelle en tant que consultante, Fatou s'investit également dans les sujets de mode responsable autour du monde. En qualité d'auteure et présentatrice d'une série documentaire captivante pour Canal Plus, intitulée "Les Nouveaux Explorateurs - En mode Fatou", elle explore les tendances et initiatives liées à la durabilité dans la mode dans le monde.
Consultants Diversite et Inclusion dans la mode
Fatou s'entoure de consultants chevronnés en diversité et inclusion dans la mode pour accompagner les entreprises dans leur transformation. Ensemble, ils développent des stratégies innovantes pour créer des environnements de travail plus inclusifs, où la diversité est célébrée et intégrée dans toutes les pratiques de l'industrie.
CLIENTS
Ils Nous Font Confiance
Nos clients témoignent de l'impact positif de nos services sur leur culture d'entreprise. Grâce à nos interventions, ils ont renforcé leur engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité, créant des environnements de travail plus harmonieux et respectueux.
